1.Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN), người lao động tìm được việc làm hoặc không có nhu cầu hưởng TCTN thì phải thông báo ngay cho Trung tâm Dịch vụ việc làm để thực hiện thủ tục hủy hồ sơ và bảo lưu theo quy định.
2.Người lao động đang hưởng TCTN, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày có việc làm, thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, hưởng lương hưu, ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm (kèm theo giấy tờ có liên quan) để thực hiện thủ tục chấm dứt hưởng TCTN và bảo lưu thời gian đã đóng BHTN còn lại (nếu có).
3.Người lao động đang hưởng TCTN bị tạm dừng hưởng TCTN nếu không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại “Phụ lục ngày thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm” (kèm theo Quyết định về việc hưởng TCTN).Thời gian tạm dừng hưởng TCTN người lao động không được nhận tiền TCTN và không được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp(BHTN) của tháng bị tạm dừng.
4.Trong thời gian hưởng TCTN, 03 tháng liên tục người lao động không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với Trung tâm DVVL theo quy định thì bị chấm dứt hưởng TCTN, không được bảo lưu thời gian đã đóng BHTN.
5.Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do Trung tâm DVVL nơi đang hưởng TCTN giới thiệu mà không có lý do chính đáng thì bị chấm dứt hưởng TCTN và không được bảo lưu thời gian đóng BHTN, thuộc một trong các trường hợp sau:
-Người lao động được Trung tâm DVVL giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ được đào tạo mà người lao động đã ghi theo Mẫu số 01 theo quy định nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.
-Người lao động được Trung tâm DVVL giới thiệu việc làm mà người lao động đó đã từnglàm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.
-Người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của Trung tâm DVVL nơi đang hưởng TCTN và có thông báo trúng tuyển của người sử dụng lao động nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển.
(PHÒNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP)